WhatsApp

Asombra Consultoras

Asombra Consultoras
Despertamos el Asombro para que puedas apreciar y fortalecer los recursos personales y de tu equipo.
Experiencias personalizadas
y transformadoras para potenciar tu organización.
Nuestros clientes
Servicios Públicos, Empresas, Instituciones Educativas y Fundaciones.
Formato Virtual
Adaptándonos al contexto y a tus necesidades.

Fundadora

Hola! soy Claudia Orrego Rodríguez, Fundadora de ASOMBRA Consultoras, de profesión psicóloga organizacional y una gran motivación por despertar una actitud de Asombro ante la vida, los cambios y lo que entendemos por “trabajo”.


Creo que apreciando aquello que antes no veíamos o teniendo la capacidad de descubrir nuevos elementos en nuestro sistema laboral, nos permitimos salir de las sombras (A-sombra) y reconectar con nuestros recursos personales y colectivos, para descubrir nuevas posibilidades en nuestro desarrollo laboral y mejorar nuestra calidad de vida.


Soy Magister en Gestión de Personas en Organizaciones, Coach con orientación Apreciativa, Académica de la Universidad Austral de Chile y formación en Dinámicas Sistémicas. Me inspira profundamente la convicción de que los espacios laborales se pueden transformar en escenarios favorables para el desarrollo de habilidades relacionales, la inteligencia emocional y la autoconciencia, creando oportunidades para que nuestros trabajos nos aporten experiencias que nutran nuestra confianza y nos permitan aprovechar los fracasos u errores para encontrar nuevas y mejores formas para coordinar nuestros esfuerzos.

 

Te invito a conocer algunos de los proyectos que hemos realizado desde el año 2016 junto a nuestros colaboradores y colaboradoras.

Conoce sobre nuestra experiencia laboral aquí

Nuestra Filosofía

CONCIENCIA - SALUD - CONOCIMIENTO

Facilitamos que las personas amplifiquen su toma de conciencia, desde una actitud de asombro, que les permita gestionar su salud personal y organizacional, para que desde esa experiencia surja el conocimiento y el entendimiento de las oportunidades que se pueden crear; para buscar nuevas y mejores formas de trabajar en equipo, crecer como personas y fortalecer a las organizaciones.

Nuestra Filosofía

CONCIENCIA - SALUD - CONOCIMIENTO

Facilitamos que las personas amplifiquen su toma de conciencia, desde una actitud de asombro, que les permita gestionar su salud personal y organizacional, para que desde esa experiencia surja el conocimiento y el entendimiento de las oportunidades que pueden crear; para buscar nuevas y mejores formas de trabajar en equipo, crecer como personas y fortalecer a las organizaciones.

Colaboradores

Junto a nuestros colaboradores implementamos metodologías innovadoras y de alta calidad acorde a las distintas necesidades y realidades de los grupos con los que trabajamos.

Marcia Paredes

Experta en Biodanza

Facilitadora de Biodanza Escuela Internacional Biocentric Foundation; Periodista y Licenciada en Comunicación Social UACH, Postgrado en Teatro Social Universidad Ramón Llull, España. Con formación en Teatro Espontáneo Comunitario en Cuba y en Cantoterapia en Asociación Española de Cantoterapia. Vocalista y Compositora del Grupo de Raíz Fusión “Sortilegio Trío”, desde 2008. Docente de diversos cursos y talleres de biodanza. Con más de 15 años de amplia experiencia laboral, poniendo todos sus talentos y experiencia artística y socioeducativa al servicio de niñ@s, jóvenes, adultos y organizaciones.

Rafael Galaz

Experto en Visual Thinking

Abogado UAH, Magíster en Economía ecológica y desarrollo a escala humana UACH. Ilustrador y especialista en Metodología Visual Thinking. Con más de 10 años de experiencia laboral, ha trabajado como director de proyectos, secretario ejecutivo, consultor y asesor de organizaciones. Autor y colaborador de libros de formación ética e Incidencia Pública y de diversos comics de divulgación de información científica.

Claudia Sepúlveda

Experta en Dinámicas Sistémicas

Socióloga U. de Chile, Magister UC y PhD de la Universidad de British Columbia. Con más de 20 años de experiencia como investigadora, docente y gestora en materias socioambientales (conflictos, participación ciudadana y conservación), dirigiendo proyectos de gran escala y reconocida el 2021 como una de las 6 autoras más citadas para Chile en estos temas. Realizó estudios en intervenciones sistémicas organizacionales con el Instituto Bert Hellinger de Holanda. Es fundadora de La Fuente, espacio de asesorías organizacionales, desarrollo personal y terapias sistémicas, en Valdivia.

Qué-Hacemos

Qué hacemos

Diseñamos experiencias personalizadas, innovadoras, simples y transformadoras que buscan potenciar a la organización en su conjunto y a las personas que la conforman. Trabajamos en formato presencial o virtual acomodándonos al contexto y necesidades

Áreas de trabajo

Diseñamos experiencias personalizadas, “a la medida” de tu organización, en los siguientes ámbitos:

Liderazgo y Coaching

Facilitamos que cada persona pueda activar su poder personal, para liderar su proceso de crecimiento y desarrollo personal junto a quienes son parte de la organización; y partir de la gestión personal impulsar a los equipos a desarrollar sus propios talentos.

 

Proyectos de este ámbito AQUÍ

Planificación Estratégica

Acompañamos a las organizaciones en su camino de soñar, diseñar y/o poner en marcha estratégicamente sus planes y acciones que los orienten hacia el cumplimiento su propósito, de forma alineada, coordinada y efectiva. Desarrollamos procesos que permitan adaptarse y enfrentar saludablemente los desafíos presentes y futuros.

 

Proyectos de este ámbito AQUÍ

Teambuilding y fortalecimiento de equipos

Desarrollamos experiencias grupales novedosas y de alto impacto transformacional para la construcción, desarrollo, integración y capacitación de equipos. Si las condiciones lo permiten promovemos que estas instancias sean outdoor, en contacto con la naturaleza, pero también pueden ser indoor e incluso virtuales.

 

Proyectos de este ámbito AQUÍ

Autocuidado y Manejo de Estrés

Implementamos procesos que permitan ampliar la consciencia respecto de la salud y desarrollar habilidades de gestión emocional, autocuidado y manejo de estrés para el bienestar en todos los ámbitos del ser humano: salud física, emocional, mental y espiritual.

 

Proyectos de este ámbito AQUÍ

Clima organizacional, Cultura y Gestión del Cambio

Buscamos gatillar procesos que generen culturas y climas que potencien la colaboración, la confianza, una comunicación efectiva y el desarrollo de cada uno de sus miembros. Contribuimos a descubrir nuevos horizontes y estructuras de coordinación para desarrollarse como personas y crecer como organización.

 

Proyectos de este ámbito AQUÍ

Metodologías

Utilizamos metodologías vivenciales e innovadoras, tanto de forma presencial como virtual, que involucran emociones, cuerpo y mente, para potenciar los procesos de aprendizaje y transformación deseados.

Experiencias Outdoor y Naturaleza

Diseñamos experiencias grupales al aire libre que permitan una conexión con la naturaleza y el equipo de trabajo en un contexto distinto al habitual. Vivirán desafíos con la cuota de riesgo, adrenalina y alegría necesarios para aprender y transformarse en conjunto, fortaleciéndose como personas y organización. Podemos desarrollar experiencias de remo, vela, escalada y diversas dinámicas de equipo al aire libre.

 

Proyectos con esta metodología AQUÍ

Biodanza

Sistema de integración humana y afectiva. Se inspira en la danza como medio para la transformación integral. Nuestra facilitadora experta en Biodanza Organizacional, Marcia Paredes, activa la vitalidad y bienestar de los equipos de una manera no invasiva, generando un espacio de autocuidado que potencia la comunicación individual y grupal; estimulando el potencial creativo existente y reestableciendo la armonía corporal por medio del encuentro consigo mismo, con los demás y con la totalidad.

Proyectos con esta metodología AQUÍ

Visual Thinking

El pensamiento visual consiste en traducir las ideas en imágenes que capten la esencia del mensaje a transmitir. Sirve para trabajar temas complejos de manera simple, eficaz y entretenida, de manera que todos los participantes puedan comunicarse efectivamente. Con nuestro experto, Rafa Galaz, facilitamos talleres de diseño de proyectos, planificación estratégica y diversos procesos organizacionales que se ven potenciados con esta técnica.

 

Proyectos con esta metodología AQUÍ

Neuroherramientas

Son herramientas lúdicas de integración cerebral para la transformación mental, emocional, corporal y espiritual, que de forma práctica y entretenida contribuyena la solución de problemas. Trabajamos con estas herramientas para fortalecer el autocuidado, el trabajo en equipo y la educación socioemocional.

 

Proyectos con esta metodología AQUÍ

Trabajo Corporal

El cuerpo está estrechamente vinculado a nuestro bienestar o malestar; afecta y es afectado por nuestras emociones, mente y espíritu, por lo que omar conciencia de éste nos ayuda a conectarnos con el presente para un mayor estado de bienestar. Usamos el trabajo corporal como acción para fomentar el autocuidado y el desarrollo socioemocional.

 

Proyectos con esta metodología AQUÍ

Constelaciones Organizacionales

Las organizaciones como sistemas vivos interactúan con el mundo circundante a través de sus múltiples subsistemas. Con nuestra colaboradora experta Claudia Sepúlveda, facilitamos que las organizaciones reconozcan nuevos recursos y posibilidades al entrar en contacto con la conciencia del sistema organizacional y su forma de promover equilibrio en el logro de objetivos y bienestar personal.

 

Proyectos con esta metodología AQUÍ

Dinámicas Apreciativas de Reflexión-Acción

Hemos desarrollado una metodología que permite, de manera dinámica y ágil, comprenderse reflexivamente como parte del sistema del cual se es parte, tomar conciencia de las relaciones que conformamos y activar procesos de cambio a través de los propios recursos y autoliderazgo. Trabajamos en formato virtual y presencial.

 

Proyectos con esta metodología AQUÍ

Servicios Públicos

Colaboramos con diversos Servicios Públicos en su camino de adaptación organizacional a los desafíos actuales. Potenciamos una cultura de servicio que asegure un adecuado funcionamiento, transparencia, eficiencia y calidad de los servicios que entregan. Ayudamos a fortalecer su cultura organizacional, favoreciendo entornos de buen trato, colaboración y aprendizaje.

 

Proyectos desarrollados con Servicios Públicos haz click AQUÍ

Empresas

Les acompañamos en el desafío de generar climas organizacionales saludables, que desarrollen habilidades para gestionar personas, y facilitar climas de trabajo fértiles en los que sus colaboradores puedan desarrollarse profesional y personalmente, y así aportar comprometidamente al logro de los objetivos, dando valor agregado a la gestión empresarial.

 

Proyectos desarrollados con Empresas haz click AQUÍ

Instituciones Educativas

Las acompañamos en el desafío incorporar dentro de su quehacer la importancia del desarrollo socioemocional y el bienestar personal y organizacional. Buscamos ampliar la mirada para la construcción de entornos de trabajo saludables y cuidadosos de sus personas.

 

Proyectos desarrollados con Instituciones Educativas haz click AQUÍ

Fundaciones y Corporaciones

Las acompañamos en el desafío de crecer y fortalecerse organizacionalmente para que puedan cumplir de manera exitosa los objetivos que se propongan, acorde a la Misión, Visión y Valores que los identifiquen, a la vez que puedan mantener el cuidado de sus equipos de trabajo.

 

Proyectos desarrollados con Fundaciones y Corporaciones haz click AQUÍ

Sobre el asombro…

  • A/sombrarse es sorprenderse, extrañarse, es empezar a aprender; salir de las sombras para ampliar la mirada y ver nuevas posibilidades en aquello que creíamos conocido.
  • A/sombrarse es empezar a vislumbrar la porción de claridad que podemos forjar a partir de la creatividad, para desarrollar nuevas formas de entender el trabajo, la colaboración y el desempeño.
  • A/sombrarse implica tomar consciencia de la magnitud insondable de lo que falta todavía por explorar y la extensión del camino que nunca terminaremos de recorrer en el proceso de desarrollarnos como personas y miembros de una organización/sociedad.